따뜻한 조율자

팀의 정서 관리자다. 공식 역할에 없어도 사람들의 감정, 관계, 집단 분위기를 지속적으로 스캔한다. 회의 후 말 없던 팀원을 따로 챙기고, 신입의 어색함을 가장 먼저 녹인다. 자신이 빠지면 팀 케미가 급격히 냉각된다.

문제는 이 돌봄이 자기 자신을 향하지 않는다는 것. 다른 사람의 필요를 먼저 챙기다 자신이 사라진다. 지침은 남들보다 늦게 드러나지만 드러날 때는 한꺼번에 온다.