ENTP
도발의 전략가
“회의에서 가장 불편한 질문을 던지는 사람”
이 유형은 이런 모습이에요
판을 흔드는 사람이다. 팀이 당연시하던 전제를 공격하고, 모두가 피하던 질문을 던지고, 기존 구조의 허점을 찾아내는 데서 희열을 느낀다. 혁신·비즈니스 디벨롭먼트·컨설팅에서 가장 빛나는 유형.
이 유형이 부딪히는 벽은 관계다. 도발이 조직에 의해 "사람을 흔든다"로 해석되면 실력과 무관하게 경력이 정체된다. "아이디어를 때리는 것"과 "사람을 때리는 것"의 구분을 팀이 느낄 수 있게 하는 것이 장기 커리어의 숙제.
가장 잘 맞는 동료 유형
🔭 말없는 통찰가
INFJ의 통찰이 도발을 날카로우면서도 인간적으로 만든다.